专利代理人一般指已经获得专利代理人资格证且在代理机构工作，提供专利申请、诉讼、咨询服务的相关人员。

　　1、 案前检索和专利申请：代理人一般不会拿到案子就直接开始申请，而是要在检索之后确定技术方案具备新创性，才进入具体的申请环节，申请则是撰写文件并提交。

　　当申请文件被提交之后，审查员将会给出审查意见，代理人需要对此作出回复，包括初审及实质性审查意见。复审则是在审查员拒绝授权后，申请人向专利复审委提请复审的行为。

　　如果有第三方认为某项专利不符合法律规定，并向复审委提出对这一专利的无效请求，则专利代理人需要进行回应。

　　当专利涉及到侵权或无效等法律缘由的时候，代理人可以进行诉讼业务的代理，包括行政诉讼或民事诉讼、

　　当研发对某一技术提出可专利性的时候，代理人可以与研发通过合作来进行申请，以求对该成果实现最大范围的保护。

　　想要从事代理人行业，首先建议先去一个规模上比较大一点的公司，在小规模的代理所可能并不能为你带来经验上的指导，更多的是你的专业知识在发挥作用，对你在专利代理人的了解上PG电子游戏 PG电子官网可能帮助并不是很大。因此需要一个好的平台来帮助你，为你带来系统的培训和指导，知识产权上了解和学习到更多的知识，然后再结合自身的专业知识来工作。

　　关于专利代理人的待遇方面，各个地方不同，公司差异也会造成不同，同时你的专业领域、专业知识储备、专业技能的水平高低不同都会有差异。像如北京、深圳这样的城市，对于专利代理人的需求相当大，工作环境优越，一个普通专利代理人平均年薪应该在10万以上，而做得好的员工，年薪可能更多，刚入门的新手，年薪也会在6万到12万元之间。当然这只是大概的数字，并不能代表实际收入情况。

　　在代理机构执业的为专利代理人，底薪一般3k-5k的都有，剩下的看提成，发明一般1000左右/件，实用新型300-400这样子，每个所制度不一样。正常代理人一个月10-15件的样子，当然编案子冲量的那种除外。

　　如果刚入行，头几个月只有底薪。后面会有提成。一般一线万，具体就看你自己的一个月写多少件了。再往上走就是管理层、合伙人之类的，2万以上应该是起步的，当然我自己还没有走到哪一步，身边的案例供参考。

　　跟我说，前期一个月两三个案子，我算了一下大概八九千，然后扣掉保险保底八千。

　　在我看来，工资上如果能达到她说的那样，我可以接受，毕竟刚毕业。但是就是担心这些都保证不了。

　　关于之前说的，薪资问题，这个所给的偏高，属于高薪留人性质。对于刚毕业的人来说，不要以身试险。对于公司，几千块钱不算钱，但是对于个人，损失的是时间和精力。

　　另外，想要入职小所的朋友，要做好准备，如果是新人，不建议进入，小所目标很明确，就是短期内挣钱，所以在培训方PG电子游戏 PG电子官网面几乎没有，就是在让你自己学，最起码这家公司是这样。但对于新人，是很困难的，大公司会有系统的培训，以后再转小所也可以。

　　这个行业虽然，说是要理工科背景，但是还是需要专业知识的。不要抱着啥也不会就来，别浪费时间。

　　而且，这个工作很压抑，一天就是坐在办公司里敲字，可以不说一句话。然后，下班了，再坐地铁一个多小时，很压抑。

　　所以，最后得知离职时，我也并没有很遗憾。只是，对于hr的说辞不满意。当初来的时候，说是一两年才能上手，现在刚适应各方面生活和工作节奏，却让走。

　　（2） 代理专利申请文件的撰写、申请专利、以及办理审批程序中以及批准后的事务；

　　（3） 代理专利申请的复审、专利权的撤销或者无效宣告中的各项事务，或为上述程序提供咨询；

　　近年来，报名参加全国专利代理人资格考试人数持续攀升，彰显了专利代理这一热门职业的吸引力。越来越多的年轻人将它视为一个高大上的职业，“在我们PG电子游戏 PG电子官网看来，高学历、高门槛、高收入是当前专利代理行业的特点，也是吸引我们愿意投身的职业。”这是许多参加全国专利代理人资格考试者的共识。

　　那么专业代理人的收入如何呢？一般来说涉外的专利代理人月薪会高一些，北上广的代理所待遇会好一些，做诉讼的比作一般业务的要高一些。但是还要看具体的代理机构，个人的能力，以及薪酬制度。

　　北京上海和广州，区别不是很大，代理人收入一般。涉外事务所的代理人月收入能上万，但工作量很大。一般情况下专利代理人的年收入在10万左右。

　　但是如果工作能力强，可以承受高工作量，涉外代理与国内业务的代理人收入差距并不大，同样都能挣到上万的月薪。否则一个月可能只有两三千。

　　代理人刚入行还是比较苦逼的，写的不好被我们逛diss，写了一个不好就不会让写第二个了。相反，写的好，就会一直指定你写，

　　收入我看我们同事收入还行吧，一个月最少的都是7000+，做的比较久的代理人估计有15K左右（我估的但是差不多）。

　　相较其他工作岗位，我觉得代理人工作中等偏上，每天只需要写文案就可以了。但是写案子关乎自己收入，一天到晚，一周五天都在冥思苦想写文案也不见得轻松。

　　其中应届生工资5350，1-3年工资7240，3-5年工资9920，5-10年工资18020，1、研发部门的技术沟通，及时挖掘可专利的技术方案，撰写的申请文件，答复审查意见，审核PG电子 PG平台代理相关工作；

　　5、领导安排的其他工作。企业1.专利分析工作，主要的任务是搜索公司相关的技术情报；2.与代理人，发明人沟通，挖掘公司的专利，你的角色是一个桥梁的作用，以口才和交际能力为第一，当然自己的专业知识肯定也会发挥作用；3.知识产权的流程管理，就是对公司既得专利、商标、版权等知识产权进行管理，主要是时间监控；4.专利、商标战略制定，针对公司的产品规划制定相应的知识产权战略，主要以分析工作为依托

　　从事的工作包括专利申请，答审，复审，答复客户咨询，专利无效等，收入情况见视频。

　　主要从事专利撰写和申请的工作，很多从事IT的程序员或大龄IT人士，都在转行做这个。

　　在北京的话还是不错的。其他地方就得多注意下代理所了，尤其是地方的，真正专业的没几个，编专利的太多。反正先了解在行业的情况、合作客户情况，准没错。

　　坐标芜湖小城市 发明200 实用新型100，底薪4000一年底薪涨三次，每次400到2000不等，月收入加饭补的线k，接私活的话会翻几倍，但是自身没到那个能力，薪资待遇是够，但是会心累，感觉全天奉献给工作了。。

　　根据《专利代理条例》的规定，专利代理人的工作内容可以包括两大块：专利申请、宣告专利权无效。

　　实际工作中，专利代理人的工作内容包括哪些呢？让我们一起通过招聘信息来了解专利代理人的岗位职责。

　　都是做代理人，但是代理人和代理人的工作内容也是不同的。这种不同主要是以上职责的配比不同。通常而言，占据专利代理人时间最多的是专利撰写，其次是审查意见答复。

　　以申请、复审和无效为例。根据《中国专利无效数据速查手册（2023版）》的统计，“每50件申请出1件复审，每600件授权有1次无效”。按照2/8定律估计检索和申请、申请和授权之间的比例，1个专利无效案溯源，背后需要立项处理的案件数量预计是：

　　除了不同类型案件数量不一样之外，完成每个项目需要的时间是不同的。例如，审查意见答复以小时计算，而撰写往往以天为单元。结合每种类型案件需要的工作时间，毫无疑问专利撰写和审查意见答复需要调用最多的人力资源。

　　不同的代理机构，客户群体、业务范围、工作模式、分工方式不同，代理人做的工作自然不同。

　　多数代理所是没有无效案件做的。一方面市场上需求少，另外需要不同于申请的业务技能、客户信任不好建立，这都导致只有部分代理机构不会有无效业务。这种业务范围的不同，导致机构里的代理人是不会接触到无效案件的。

　　代理所作业模式等的不同，也会决定了代理人工作内容的不同。例如，有的公司把专利挖掘、布局作为卖点，则代理人会有有大量机会从事专利挖掘和布局的工作。

　　在不同的职业阶段，个人能力的发展情况、兴趣诉求会有所不同。开始还新鲜，写多了、写久了就不想写了，这是工作n年的代理人的常态。同时，这也是人之常情。

　　就知识而言，代理人的工作需要两方面的知识：1）技术的知识和2）专利的知识。

　　技术的知识需要做到：发明人提出的技术方案能听懂、能看懂，能在近似的内容中找出区别。这种区别即包括技术的区别，也包括专利法意义上的区别（例如，从创造性角度判断）。

　　相关的知识。虽然流程事务有流程的同事处理，但是如果对各种期限、流程不熟悉，客户沟通起来会比较被动。

　　的知识。这包括了专利数据库有哪些，如何确认检索目标、如何构建检索式、如何评估（创造性分析 or 侵权分析？）检索结果。

　　。这是代理人需要重点掌握的内容。专利代理的工作的目标不是判断客户案件的新创性，但是如果不

　　。对于专利撰写，侵权分析表面上看是非必要的知识。但是，如果代理人不懂怎么算侵权，在权要的构建上又何谈构建最恰当的保护范围呢？举个例子，知道鸟的习性和特征，才好在开始就使用合适的筛子。

　　同事们经常调侃，专利代理人是“社恐人士”的绝佳选择。但是，专利代理人的岗位也的的确确需要非常好的沟通能力，其中尤其重要的是书面沟通。

　　在工作中，代理人沟通的对象主要有：审查员、发明人和同事（含领导、下属和平级）。

　　和同事沟通，这里的同事包括领导、下属和平级。这是职场的惯常操作啦。相比其他行业和岗位，代理人同事之间的沟通会比较简单。代理人的大部分工作可以一个人完成或者流程明确，同事彼此之间冲突相对较少。

　　代理人沟通的形式以书面为主，口头沟通相比较少。书面沟通中，以有标准格式的为主，无标准格式的一般公司为了体现自己的形象，也会有对应的模板。

　　有标准格式，并不意味着书面沟通就简单。可以认为这是一种“带着镣铐的舞蹈”。如果有一天你能像欣赏诗歌一样欣赏权利要求，“多一分则肥少一分则瘦”，专利工作对你而言就是一份美差了。

　　关于沟通，想起了《红楼梦》中的一个桥段。 元宵夜宴上，天未二鼓，宝玉的跟班里面只几个小丫头，唯独不见了袭人 。贾母发问，王夫人作答，凤姐儿三言两语化解一场风波：

　　。若是她还跟我，难道这会子也不在这里不成？皆因我们太宽了，有人使，不查这些，竟成了例了。”

　　，灯烛花炮最是耽险的。这里一唱戏，园子里的人谁不偷来瞧瞧。她还细心，各处照看照看。况且这一散后，宝兄弟回去睡觉，各色都是齐全的。若她再来了，众人又不经心，散了回去，铺盖也是冷的，茶水也不齐备，各色都不便宜，所以我叫她不用来，只看屋子。散了又齐备，我们这里也不耽心，又可以全她的礼，岂不三处有益。老祖宗要叫她，我叫她来就是了。”

　　听了这话，忙说：“你这话很是，比我想得周到，快别叫她了。但只她妈几时没了，我怎么不知道？”凤姐笑道：“前儿袭人去亲自回老太太的，怎么倒忘了？”贾母想了一想，笑说：“想起来了。我的记性竟平常了。”

　　桥段中，贾母说的是忠，王夫人回的是孝。忠孝自古都难两全。照王夫人这样子对话，她做代理人是要失业的❗❗❗ 结果会是一通、二通、N通答过去迟迟难授权，甲方不高兴、审查员也郁闷！

　　除了沟通能力之外，想要做好代理人，还需要有良好的逻辑分析能力。于权要的构建上，是要有非常优秀的概括归纳能力才能写好的。

　　逻辑分析能力+技术知识+沟通能力（阅读或者倾听），三者凑在一PG电子 PG平台起，才能更好的做到技术理解。而技术理解，是代理人一切工作的前提。

　　对于一些领域招聘条件上会有“熟练使用计算机办公软件，熟练掌握CAD制图软件，3D绘图软件的优先考虑”。此外，这个时代的职场人，office三件套总不好不掌握的。

　　“坚持终身学习”是很多人信奉的哲学。如果选择入行专利代理人，恭喜你！工作会作为一种力量，加持你终身学习。在代理人的岗位上，一边面对的是科技领域最新的技术方案，一边面对的是法律领域最新的判例，不学习就会被无情的抛弃。

　　但是其实也没有那么难啦，对于新技术的学习，做到能听懂、能看懂就好；对于新法律知识的学习，专利律师会走在我们的前列，向他们学习一部分内容应用在自己的案子中就好。

　　对着电脑，一坐就是一天。唯一的一段对话是上午和发明人沟通了技术方案，下午、明天甚至后天的工作都是写、写、写 。这样的内容你能接受吗?当然，这也许用了夸张的修辞。

　　注：“戴着镣铐舞蹈”最早是歌德说的，他的本意是说诗人在创作诗歌的时候，都是在戴着脚镣跳舞，而他所谓的脚镣，确实是指诗歌的格律——要知道，没有一种诗歌是完全和绝对自由的，或许有的表面没有严格的规则，但也一定有内在的写作规律或写作要求。