不当得利纠纷中，以“恢复原状”为核心，区分善意与恶意得利人责任差异，并通过第三人追偿机制实现全面救济。

　　我老公35周岁我老公在单位工作15年上班期间突发脑梗，脑梗犯病之前平均月工资一万元左右，生病期间单位只开三个月1680元工资，康复一年后上班一个月后给的理由是还在恢复期不适合工作，身体并没有后遗症只是走路有点慢，然后放假一个月单位找到我让复岗，提供的岗位是保安只给开1800元一个月合理吗

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