甘肃省知识产权事务中心代理有限公司的前身是成立于1984年的甘肃省知识产权事务中心，2020年成为甘肃省属国企丝绸之路国际知识产权港有限责任公司的全资子公司，是全国知识产权服务品牌机构，也是专利代理机构和知识产权综合服务机构。公司专业从事知识产权代理、知识产权培训、贯标咨询、项目咨询、知识产权评估等商用服务、专利无效与诉讼等法律服务。公司践行“始于客户需求、终于客户满意”的服务理念，旨在为企事业单位和社会公众提供知识产权全领域的“一站式”全方位综合服务。公司位于兰州市高新技术开发区，有良好的办公环境、对外服务窗口和满足现代办公要求的各类办公设备，服务对象涉及各类科技型企业、科研PG电子游戏 PG电子官网院所、高等院校和社会公众。

　　(1)负责股东会、执行董事办公会、行政重要会议和重要活动的牵头、组织和督办。

　　(2)负责公司行政综合文件、文字材料的起草、撰写以及公文流转、文件处理、行政档案管理工作，做好机要、保密工作。

　　(5)负责人力资源管理体系建设，制定公司人力资源规划并组织实施;负责公司组织机构、职责和岗位管理。

　　(6)具有良好的政治素质和道德品行，有强烈的事业心和责任感，无违法违纪记录。

　　(1)收集市场及行业需求，对客户和市场进行针对性分析，为客户提供有针对性的服务。

　　(4)承担新开拓客户相关业务的技术资料收集沟通、合同签订、代理费回款、案件信息反馈等工作。

　　(2)硕士研究生毕业年龄需在30周岁及以下;本科毕业年龄需在25周岁及以下。

　　(3)熟悉知识产权行业相关政策及业务知识，且具备较强市场开拓与营销能力者优先考虑。

　　(4)具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地向客户介绍产品或服务;具有较强的谈判能力，以争取更有利的销售条件;熟练使用办公软件，方便制作销售报表等工作。

　　(6)具有良好的政治素质和道德品行，有强烈的事业心和责任感，无违法违纪记录。

　　2.报名方式：请应聘者将报名资料(本人身份证、毕业证、学历学位证、职称证书、工作经历证明、近期免冠一寸照片、招聘报名表、工作简历等)整理为一个压缩文件，发送至邮箱(邮件标题名称：姓名+应聘岗位+联系电话)。

　　根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求、报名情况等确定合格人员。审查结束后，以短信或邮件的方式通知合格人员参加后续考试，对资格审查不合格的人员，不再另行通知。

　　进入面试环节的应聘者以短信或电话的方式告知，未进入面试环节的应聘者不再另行通知。

　　按招聘要求，由拟录用人员按照体检时间要求进行体检，并出具体检结论，体检费用由拟录用人员自行承担，逾期未参加体检或体检不合格的，取消其录用资格。故意隐瞒重大疾病史或健康体检时发现有重大疾病、职业禁忌病的，公司有权取消其录用资格。

　　对符合条件的拟录用人员进行公示，公示无异议签订劳动合同。新录用人员实行试用期制度，试用期内工资按照公司薪酬管理办法相关规定执行。试用期满经考核合格的，正式录用;考核不合格的，取消录用资格，解除劳动合同。

　　1.人员工资由基本工资(包含基本薪酬、司龄工资、津补贴等)+绩效组成。试用期为3个月，综合行政岗转正之后综合薪资3000-5000元/月，市场开拓岗转正之后综合薪资4000-8000元/月。

　　2.统一为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，享受住房公积金。

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