公司无故辞退不赔偿，可收集劳动关系、辞退证据，1 年内向劳动仲裁委申请仲裁主张 2 倍经济赔偿（2NPG电子 PG平台），不服仲裁可再起诉。

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　　分情况来看，如果公司搬迁没有对员工的工作和生活造成实质性影响，且公司提供了必要的通勤便利等措施，员工不去的话，公司可能无需补偿。如果公司搬迁对员工的通勤等造成了重

　　公司贷款担保还款，需先明确担保方式。如果是连带责任保证，当公司到期未还款时，债权人可直接要求担保人在保证范围内PG电子 PG平台承担全部还款责任，包括本金、利息、违约金等。如果是一

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